Блогът на д-р Герев

Един на всеки 25 лидери може да е психопат  гласят резултатите от  ново проучване, проведено от психолога Пол Бабиак.Той изследва 203 професионалисти в корпоративната сфера, избрани от компаниите им за участие в програма за обучение по мениджмънт.На оценка с тест са регистрирани психопатичните черти на мениджърите, чрез версия на стандартен списък симптоми на състоянието.Оказва се, че психопатите, които биват характеризирани като напълно аморални и заинтересовани единствено от властта и личните си удоволствия, могат да бъдат прекалено толерирани в бизнес средите.Когато алчността се счита за качество, а търсенето на облага от всяка ситуация е най-важната ценност, психопатите могат да процъфтяват. Други типични черти за този вид поведение са чарът и манипулативността.Според проучването психопатите всъщност нямат особени качества за управление на бизнеса, но са умели в изкачването за „корпоративната стълба“, защото могат да прикрият слабостите си чрез едва доловимо манипулиране и очароване, както на по-висшестоящите, така и на подчинените им служители.Затова е почти невъзможно да се направи разлика между истински талантлив ръководител и психопат.Преди всичко обаче трябва да сме наясно, че думата „психопат“ не винаги се отнася за безмилостни серийни убийци. В тази категория попадат и хора, които насочват енергията си в по-малко насилствени дейности, например да принуждават служителите да работят постоянно извънредно.